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【非常時齊】讓人民有感 拼政績也要拼政治

2018.07.12
20:17pm
/ 王時齊

避免徵召出身背景雷同的人員,且這回人事調整,大部分都是由賴院長親自整軍,難以說服的才會交由總統出馬,例如小英智庫的成員就由總統懇談。本次的閣員改組展現世代交替,將這些中生代拉上來,也替國家持續注入新血與動力。

文/王時齊

 

到今年九月,賴清德來到台北接任行政院長就滿一年了。賴內閣在滿週年之前,選在立院休會期間,進行一波的閣員調整。在民主國家裡,內閣改組也算常態,重點是,調整的目的是什麼?

 



 

和蔡英文一樣,整個內閣有一個特色,就是都悶著頭苦幹,林全內閣時代規劃打底、賴清德內閣則是衝刺與執行的急行軍。不過,他們也都有一個欠缺,就是政治性不夠、對民意的敏感及反應容易太慢。

 

新版賴內閣 加強對話拚政績拚政治

 

因此,這次的內閣調整,邀請了過去有政治經驗、國會經驗及地方政府經驗的相關人士入閣,這個調整原則,不僅對年底選舉有利,對整個執政團隊都是加分的利多。

 

換句話說,賴內閣的調整只有一個重點,就是加強與人民對話,快速回應民意。執政團隊的轉型,將會從專注改革,轉型成拼政績也要拼政治。否則,對人民來說,你做得再多,無法讓人民有感就等於沒做。

 

而每回閣員異動,總是有媒體將一些曾與總統府祕書長陳菊共事的人員冠上「花媽人馬」、「菊系」、「高雄幫」甚至是「新潮流系」的定位。為免造成不必要聯想,在賴內閣徵詢過程中,已避免徵召出身背景雷同的人員,且這回人事調整,大部分都是由賴院長親自整軍,難以說服的才會交由總統出馬,例如小英智庫的成員就由總統懇談。本次的閣員改組展現世代交替,將這些中生代拉上來,也替國家持續注入新血與動力。

 

兩年前,小英上任的時候,面對的是許多台灣社會亟待轉型與改革的障礙:能源、年金、農田水利會、不當黨產、轉型正義等。這兩年來,從林全內閣到賴清德內閣,這些重大改革案接連推動完成,這是政績,但也很可惜,沒有清楚的向人民說明。結果社會沒看到正面成績,反而讓內閣滿意度被改革反作用力衝擊,可說是「做到流汗,被人嫌到流涎」。

 

這次的改組,可以看到賴內閣在經過將近一年的工作之後,藉由調整團隊,一來讓更多中青世代開始在各政務領域能夠獨當一面,二來地方大選在即,也讓更多熟悉政策、論述還有相關攻防的政務官能擔當團隊重要任務。

 

內閣到位 民進黨戰鬥令迎大選

 

從選舉攻防角度來看,過去兩年,無論從總體經濟表現,多項陳年改革舊案一一完成,相較於過去八年的馬政府,無疑好上許多。但在政策論述、宣傳,乃至於整體政治攻防上,過去以來政治性相對較低的政府團隊吃了不少虧。如果團隊有所調整,也必須從這個出發點為考量。

 

就像一支職業球隊,面對長時間的季賽,甚至是季後賽,因應不同的對手跟賽況,都會調整球隊選手上場的狀況。現在,蔡賴體制這支球隊,正要進入年底地方大選這個季後賽,當然要調整球隊先發順序,打出一場感動觀眾的比賽,這樣2020那場冠軍戰,才有衛冕的把握。

 

除了內閣改組完成到位,本週日民進黨即將登場的全代會,也將訴求「改革挺台灣」,除了將一一介紹今年各縣市的首長候選人外,也將在同日舉辦共識營,召集府院黨團隊整隊說明現階段的改革成果。從這個禮拜的「先改組、後造勢」的節奏來看,民進黨正式發出「戰鬥令」,在這最後四個月,調整成一支戰鬥團隊,要用改革的成績單和新的內閣團隊來迎接年底的大選。

 

 

合成示意圖製作-放言視覺設計部蘇佳恬
圖片來源:行政院、內政部、財政部
法務部、台灣港務股份有限公司、Kolas Yotaka 臉書

 

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王時齊
媒體經驗:曾任記者、主播、節目主持人、專欄作家、政治評論員。
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