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嚴德發表示，後備軍人的教召頻次，將改為1年1訓，訓期從現行的5至7天增加到14天，預估年訓練人數可自從12萬人提升至26萬人。
國防部遵循總統蔡英文政策，進行後備戰力改革，國防部長嚴德發今（7）日赴立法院外交及國防委員會報告前接受媒體聯訪，被問及後備軍力是否充足？他表示，國防部以規劃針對「組織、部隊、訓練、裝備」這四大方向提出改革作為，預計在111年陸續推動，教召頻次將提升至1年1訓、1次14天，年訓人數將從12萬人提升到26萬人。
嚴德發表示，將遵循總統蔡英文520就職時所指示「常備與後備動員合一、跨部會協調」進行後備戰力改革，國防部也規劃針對「組織、部隊、訓練、裝備」四大面向檢討精進，目前相關規劃已完成，目標在民國111年陸續推動。
嚴德發指出，在組織規劃上，將成立專責的「防衛動員署」，屬於行政院三級機構；部隊方面，會將現行18個縣市地區的後備指揮部，將以「作戰導向」併到「作戰區」編管，原先7個後備軍旅也將增加為12個：裝備則會和常備部隊一致，「後備戰力會越來越強」。
至於外界最為關注的「教召」頻次，嚴德發表示，後備軍人的教召頻次，將改為1年1訓，訓期從現行的5至7天增加到14天，預估年訓練人數可自從12萬人提升至26萬人。兵力主要分為「志願役、義務役以及軍事訓練役」三種結構，徵召上仍會以志願役及義務役為主，並考慮將8年編管放大，規劃會在後年陸續推動。
民進黨立委趙天麟質詢時也關心，教召頻率及訓期都提升，那在津貼補給上是否會有提升？因從目前的規劃看來，後備軍力被教召的時間可能會是現行的2倍以上，公司行號與勞工可能都會有比較大的影響，想了解國防部對於勞工及企業補貼是否有相關規劃。國防部全民防衛動員室主任韓岡明回應，目前有在研議教召人員的優待條例，可能會把每日津貼提升到現行的1.2或1.5倍，盡量不要讓教召人員產生怨言。
趙天麟叮囑，除了教召人員的津貼，國防部須再與財政部等進行跨部會的評估，讓企業供勞動力協助國家安全的同時，也能有相關補貼。嚴德發則允諾：「是，我們都會做檢討。」
（圖片來源：翻攝國會頻道）
2023.10.27
