比例爆高半年內4名作業員罹癌！ 洪慈庸：擬修《游離輻射防護法》強化管制

民間企業游離輻射作業員罹癌比例高，令人咋舌，主管機關原能會不積極作為？時代力量立委洪慈庸今（15日）召開記者會，除宣示將展開研擬《游離輻射防護法》修法，加強保障游離輻射作業員安全外，洪慈庸也指出，這件案子早在10年前就有罰款，「原能會卻無後續管理，對員工職場安全相當怠慢」。

據了解，企業「弘霖工程檢驗有限公司」內約有游離輻射作業員20人左右，竟在半年內就有4名作業員罹癌，比例高達20%，其中3人已病逝，皆是年齡30歲至40歲左右，其中一個案例從2014年起每年健檢結果每況愈下，於2018年底診斷為血癌，兩個月後就離開人世；更有另一名案例，還未來得及聯繫相關人士就已血癌病逝。

洪慈庸指出，游離輻射第一線的從業人員，包含工程檢驗師、醫護人員、也包含核電廠員工與承攬商人員，長期暴露在輻射的風險之中，身體病變及健康風險較一般工作高。她說，「該公司為了節省成本、逃避職災責任，竟以『佩章受管制、需統一管理』為由，未讓檢驗師配戴偵測佩章，導致他們無法得知接受到輻射的劑量，且配備穿戴也不足，已經嚴重違規。」

「原能會早在2008年就知道該公司有該情況也曾開罰，往後十年卻再也沒有後續管制追蹤。」洪慈庸進一步指出，擴大追蹤核電廠游離輻射作業的承攬商，在2019年第一季的116家廠商裡，79家沒有健檢資料；近5年總共205家承攬商裡面，有高達95％公司已經有多位員工體檢出第2級的狀況，但第3級以上嚴重者，卻是完全沒有健檢資料，身體病變的黑數彷彿黑洞。

洪慈庸也表示，依照現行《游離輻射防護法》規定，雇主沒有妥善依照健康狀況做工作安排、或是沒有落實健康檢查相關規定，罰則起跳都僅在4萬到5萬，最高也就20到25萬；若規避劑量監測，現在罰則也僅10萬以上50萬以下，實有調高罰則之必要，如果事業單位有故意的情況，更應立刻扣照。

針對有企業勞工罹癌比例高，對此，勞動部職安署副署長周登春指出，將檢討管理機制，再補強缺失，與原能會實施聯合稽查、盡快建立部會聯繫，盼不再發生悲劇。

原能會主秘邵耀祖則強調，「針對個案，原能會正在積極調查，勞工健康問題主要來自突襲檢查缺失，將來會檢討」。他說，做好職安保障主要在於雇主須強化自主管理，這部分也將全面稽查，而罰則機制透過吊扣執照執行，將來並考慮增訂裁罰基準，關於情節重大者將重罰，以及與職安署建構輻射防護網。

(顯圖由洪慈庸國會辦公室提供)