放言快訊 |
首頁 / 放.新聞 / 政治
放.新聞
政治
聯醫花費爆增五億錢去哪? 知情人士:院區遇缺不補「院本部」增350人日趨肥大!
2019.11.26
13:12pm
/ 放言編輯部 資深編輯 黨一馨
發現了這個問題以後,醫師職業工會立即去函北市聯醫詢問,但至今未獲任何回應。工會推測,這麼離譜的數字,如果不是寫錯,就是花了大錢卻無法被監督!

 

台北市聯合醫院企業工會今(26)日於臉書貼出「聯醫花費爆增五億錢都去哪了」圖片,指出北市聯醫院本部2019年的「行銷及業務費用」有海量成長,光是前8個月便花了7.56億,較諸過去形同爆增五億。工會要求北市聯醫盡速針對院本部財務狀況提出具體說明,然據熟悉內情的聯醫人士指出,院本部增加將近350個人就是用在這裡,「當初你為了精簡人力才成立一個管理中心,結果是院區都在精簡,遇缺不補,結果是院本部自己…其實就是管理單位越來越肥大…」聯醫總院長目前是與台北市長柯文哲有學長、學弟淵源的黃勝堅。

 



台北市聯合醫院企業工會提到,北市聯醫今年起欠發員工獎勵金,引起大規模反彈,經過工會努力監督、調閱資料、發動抗爭,配合議員質詢,醫院終於開始讓各院區財報見光,最新進度是醫院官網上已有2016-2018年的財務資料。

 

貼文指出,工會在檢視林亮君議員協助調閱的資料時,卻赫然發現,北市聯醫院本部2019年的「行銷及業務費用」有了海量的成長。過去幾年分別是2.8億、2.99億及2.74億的業務費用,2019年光是前8個月便花了7.56億。

 

發現了這個問題以後,醫師職業工會立即去函北市聯醫詢問,但至今未獲任何回應。工會推測,這麼離譜的數字,如果不是寫錯,就是花了大錢卻無法被監督!「台北市議會是唯一可以監督聯醫財務狀況的單位,而院方提供給市議會的資料卻有巨大的錯誤,而且至今沒有更正,員工要如何信賴未來院方提出的任何資料?」

 

工會指出,若聯醫沒寫錯,「如果今年獎勵金短少2億多,中秋獎金吃鱉,院本部海花7億,完全不用附上企劃書、活動執行報告,醫師職業工會甚至無法進入協商會場,監督院方花錢的方式,員工還有共體時艱的道理嗎?」

 

文末,台北市聯合醫院企業工會表示,要求北市聯醫盡速針對院本部財務狀況提出具體說明,到底上億元的經費如何被花掉。

 

聯醫總院長目前是與台北市長柯文哲有學長、學弟淵源的黃勝堅。

 

熟悉內情的聯醫人士曾表示,當初市立醫院聯合為一的主要目的之一,就是要精簡人力,但,行政管理的院本部,多了三、四百人;聯醫總院由三百五十人,增加為兩倍,他質疑柯市府重視的精實管理,是否用在聯合醫院?

 

對於工會的訴求,該聯醫人士指出,「講白一點,增加將近350個人,就是用在這裡啊,行銷及業務包含人事費用。院本部並不是一個生產單位,簡單來說都是由院區來分擔成本,當初你為了精簡人力才成立一個管理中心,結果是院區都在精簡,遇缺不補,結果是院本部自己…其實就是管理單位越來越肥大,增加了一倍的人,當然要想想,它成本有沒有在控管?」

 

 

圖片來源:臺北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會

 

延伸閱讀