交接小組說,賴清德十分重視國家人力資源的發展,盼三位兼具學術與行政歷練的首長,能使「教考訓用」等面向充分連結,持續引領文官制度與時俱進...
第16任總統副總統交接小組今(8)日公布考試院所屬「二部一會」新任首長人選。準總統賴清德上週與考試院長黃榮村會面,商議考選部長由教育部政務次長劉孟奇出任,由前行政院人事總處人事長施能傑出任,公務人員保障暨培訓委員會主任委員則由現任主委郝培芝留任。
交接小組說明,考試院所屬二部一會首長及政務副首長,依憲政慣例應於520前提出辭呈,並由考試院院長呈請新任總統任命。
而總統當選人賴清德特別於上週與黃榮村院長會面,商議考試院所屬二部一會新任首長人選,並於近日確認,考選部長將由教育部政務次長劉孟奇出任,銓敘部長將由前行政院人事總處人事長施能傑出任,公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)主任委員則由現任主委郝培芝留任。
交接小組表示,劉孟奇在教育部政務次長任內,襄助部長完成多項高等教育創新轉型工作,並在疫情期間督導學測、統測、分科測驗等多項重大全國入學考試順利完成,另在技職教育方面督導推動「區域產業人才及技術培育基地」。
另外,劉孟奇亦曾擔任財團法人大學入學考試中心主任,在處理全國性考試事務方面有豐富的專業歷練與實務經驗。其專長與歷練,將可讓考選部現階段的重大政策,包括電腦化考試及測驗方式的精進等,皆能持續順利推動。
交接小組再說,施能傑在近六年人事長任內,規劃行政院組改及完成部分立法,並在維持中央政府總員額數下降的同時,仍充分新增與民眾生命和安全相關重要業務所需人力;此外也兩度推動軍公教薪資通案調整、引入留任獎金、調整地域加給做法納入需用偏鄉、新增執行重大專案獎勵,並與考試院溝通完成合理調高地方政府科長與副處長職務列等,提高因公執行職務傷亡慰問金。
交接小組說,施能傑為政大公行系教授,並有行政院人事長及研考會主委多年歷練,對公共行政、人事法制及政府組織效能具高度專業,是銓敘部長的適當人選。
而郝培芝曾任臺北大學公共行政暨政策學系教授,具備公共行政與公共政策的專長;於考試院服務8年來,歷任保訓會副主委、銓敘部次長及保訓會主委,深耕於人事行政、文官保障及培訓領域。
郝培芝自擔任保訓會主任委員以來,積極推動業務革新,除修正公務人員加班補償制度外,在文官培訓的創新作為有目共睹,包含充實英語培力、強化數位治理能力、創新高階文官培訓等等。交接小組表示,期盼郝主委未來能繼續以創新政策,培育國家優秀公務人力。
交接小組最後說,總統當選人賴清德十分重視國家人力資源的發展,盼三位兼具學術與行政歷練的首長,能使「教考訓用」等面向充分連結,持續引領文官制度與時俱進。至於考試院二部一會的政務副首長人選,將與擬任首長討論後再行定案發布。
(圖片來源:維基百科、教育部、保訓會)