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陳時中指出，這2週暫緩印尼移工入境，會檢討SOP，讓進到社區的機率再降低。他說，移工睡在通鋪裡面，個人的衛浴條件也不好，針對自主健康管理，必須再準確落實，比如戴好口罩、區隔居住環境、掌握人員動向，明日會再與勞動部開會，擬定SOP。
案688印尼移工檢疫期滿後，於移工宿舍自主健康管理期間確診，在47名同宿舍接觸者當中，又新增1名確診案例（案695）。由於移工宿舍屬於大通鋪，環境不佳，也讓外界認為在防疫上恐出現破口。勞動部勞動力發展署組長薛鑑忠今（6）日在記者會表示，針對勞工的生活管理，若居住環境太差，將研擬修法，取消限期改善的機會改為立即開罰。指揮官陳時中則說，會再與勞動部擬定SOP，落實移工的自主健康管理。
薛鑑忠表示，雇主委任仲介公司招募移工，仲介公司再委任給醫管公司，就法定責任還是雇主負責。他說，後續勞動部會展開清查作業，針對醫管公司的宿舍，立即請地方政府清查，並規劃要求針對自主健康管理的地點，也必須通報，讓勞動部掌握。
陳時中指出，這2週暫緩印尼移工入境，會檢討SOP，讓進到社區的機率再降低。他說，移工睡在通鋪裡面，個人的衛浴條件也不好，針對自主健康管理，必須再準確落實，比如戴好口罩、區隔居住環境、掌握人員動向，明日會再與勞動部開會，擬定SOP。
談及是否有相關罰則？薛鑑忠回應，勞動部對移工來台後有規範生活管理，若違反將懲處雇主與仲介6萬至30萬的罰鍰；不過醫管公司並不在勞動部的法規當中。
針對本次在自主健康管理期間染疫是否開罰？薛鑑忠則表示，會先請地方勞工局清查有沒有違反生活管理規範。
薛鑑忠也說，目前正在研擬相關規定，違反移工生活管理重大情節者，如居住環境太差，將取消限期改善機會，立即開罰，預計最快明年第1季完成修法。陳時中表示，相關法規的討論，會在9日的例行記者會上說明。
（圖片來源：指揮中心提供）
2024.05.10
