《放．獨家》抓到了？新光金董座、副董加薪薪酬委員會沒討論！？金管會不查？！

外傳新光金董事長吳東進的薪酬和副董李紀珠同步調整有「自肥」之嫌，有業者強調，重點是有沒有和薪酬委員會討論？獨董李勝彥今（4）日答復《放言》問題時表示，有跟一名薪酬委員聊，他是看相關報導才得知（調薪），「推測應是沒有討論。」

新光金副董李紀珠薪酬爭議不斷，新光金2019年財報顯示，李紀珠薪酬從3000萬至5000萬級距，跳到5000萬至1億元。值得注意的是，董事長吳東進也同步來到5000萬至1億元級距；有外界指出是避免再度出現「副董薪水比董事長高」的爭議，但也有消息透露，吳東進此舉在自肥。

熟悉新光金內情人士指出，是不是自肥不清楚，但有聽到另一個版本是李紀珠想要提高薪水，提高會超過吳東進，所以才雙雙提高，也許是為了讓李紀珠加薪；「但不管怎樣，有沒有跟薪酬委員會討論才是重點，因為金管會公司治理相關守則也有明定，不只新光金，上市櫃公司都要遵守。」

《放言》訪問新光金獨董李勝彥，他說：「跟另一個薪酬委員聊過，他也不知道，我跟他都是看網路報導才知道加薪這件事，不知道薪酬方面怎麼算」。所以有可能李紀珠、吳東進薪資調整沒有先與薪酬委員會討論？他說：「可以推測沒有去討論。」

金管會主委黃天牧承諾，8月底前將提出公司治理藍圖3.0版本，強化企業社會責任、永續經營等面向，即外資除財務面之外，相對看重的相關指標，如果吳東進、李紀珠調薪真沒通過薪酬委員會，金管會管不管？對此，黃天牧辦公室主任表示，金管會對個案不便評論。

（臉書來源：李紀珠臉書、中華民國工商協進會）