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陳恩光指出，台新是泛新光集團，更露骨一些說，是大家都有差不多的DNA，同理心會較不一樣。例如，夫妻吵架和解，是因為看到小孩，仍要找出共同點，DNA、血夜也好，最重要是要找到和解⋯⋯
新光金控總經理陳恩光今（3日）首度在法說會上，回應對兩大金控搶親新光金的看法，併購就像進一場婚姻。陳恩光表示，非常認同外界以「新娘」形容新光金，但新光金要求的是長遠幸福、永續發展的婚姻，而非價高者得的出售關係而已，他表示，台新、新光有著差不多的DNA，也要有同理心互相諒解，因為公司成功要靠大家的整合，才會有真正成功的婚姻；陳恩光也強調，合併之後，新光金名字和品牌都要保留，這是很重要的。
「我很認同用新娘形容我們」，陳恩光表示，他也認為，現在是跟台新金進入婚姻狀況，而非出售。
他指出，近期新聞媒體都有提到哪家金控出價比較高，這給人有種「價高者得」的錯覺，這個不是新光金想做的事，他們想追求的是長遠幸福、永續發展的婚姻關係。
因此，陳恩光強調，股東的權益是最重要，但是公司更想追求「三贏」，除股東外，員工跟客戶也很重要 。
陳恩光表示，結婚想要早生貴子、家庭幸福不是只有夫妻二位。以他自己看，和台新是「愛情長跑」，二年前5月、6月之間已提出有意思求娶，他也在股東會也提過：「談戀愛要告白比較直接一些」，他進而指出，不只告白，「還要約出來拍拖。」
他表示，雙方一定要要相互認識、互相了解，必須有這樣的過程才行，不能只看漂亮，但認識之後，才發現脾氣很糟，美滿的婚姻關係一定要充分了解才行。
陳恩光話鋒一轉，指出雙方經過專業顧問出來做盡職調查，這個過程就是互相了解的過程，不是只有了解對方好處，也包括壞處，這對未來很重要，否則就會「因誤會而結合，因了解而分離」。
陳恩光也表示，若從新娘的角度來看，希望帶來家庭幸福，因為員工幸福，服務就會好，客戶也會幸福，客戶認為公司、員工穩定，生意自然就會來，業務會更上一層樓，因此，不只股東追求權益最大化，在此同時，客戶及員工也要安好，新光金才能永續發展 。
他繼續說，目前台新金在對員工保障方面，已提出具體的保障。
另外，陳恩光表示，員工士氣很重要，要繼續打拚，努力工作，大家在繼續走的過程中，新郎是否有同理心很重要。夫妻不可能不吵架，但要有同理心互相諒解，因為公司成功要靠大家的整合，才會有真正成功的婚姻。
陳恩光指出，台新是泛新光集團，更露骨一些說，是大家都有差不多的DNA，同理心會較不一樣。例如，夫妻吵架和解，是因為看到小孩，仍要找出共同點，DNA、血夜也好，最重要是要找到和解。陳恩光也強調，合併之後，新光金名字和品牌都要保留，這是很重要的。
（圖片來源：三立新聞）
