最低工資漲幅破4%商總憂通膨？劉鏡清回「連續第九年成長顯然沒造成痛苦」：為人民幸福一定要調

首次最低工資審議委員會昨日拍板，連續九年調整最低工資，調幅4.08%，外界擔憂是否帶動通膨？國發會主委劉鏡清今（5）日在行政院會後記者會回應，他問過會計師各行各業薪資成本佔比，大約是10%到14%、影響甚微，為了人民生活安定一定要調整工資，這是連續第九年成長，「有沒有造成痛苦，顯然是沒有」，後續會密切注意是否影響通膨。

今年是最低工資元年，昨日首度召開最低工資審議會，何佩珊於會後記者會說明結論，明年1月1日起，每月最低工資調幅將由2萬7470元調升至2萬8590元、時薪從183元調至190元，調幅均為4.08%，後續將送行政院核定。另外，這也是最低工資連續九年上漲。

行政院代理發言人謝子涵今日在行政院會後記者會表示，政院對於審議結果表示尊重、支持，樂見勞資雙方達成共識，台灣近年經濟表現亮眼、是全體台灣民眾共同打拼成果，未來要讓經濟成長果實提升勞工生活品質，主計處預估今年經濟成長率達3.9%，卓院長也宣布明年軍公教調薪3%，期盼藉由相關措施帶動民間薪資成長。

謝子涵表示，政府將秉持包容成長的施政方針，顧及民生需求、產業發展前提下，為勞工朋友尋求最大的利益，包含缺工、中小微企業的因應，未來也會持續推動各項社會福利政策，從生活各面向為民眾減壓。

勞動部次長許傳盛則說，昨天審議會有討論缺工問題，經過多方研討，缺工並不是單純勞動部的問題，還因為少子化、各行各業復工狀態不一，昨天有提報跟各部會多多協調，針對各行缺工問題，也會作出改進措施，包含放寬台灣僑外生工作限制等。

媒體追問，最低工資上漲，有工商團體認為漲幅太高，擔心是否會帶動通膨、預估物價上漲至少5%？團體也呼籲明年審議最低工資，軍公教調幅也要加入參考指標。

國發會主委劉鏡清回應，他過去在會計師事務所待過，他問過很多會計師，到底各行各業薪資直接成本佔多少？大概是10%到14%之間，其實影響不到。

劉鏡清強調，工資調整一定要做，為人民的幸福未來、生活安定一定要做，這是連續第九年成長，「有沒有造成痛苦，顯然是沒有」，目前核心通膨在1.82%，常態通膨在2.5%是受到風災影響，這星期還會受到中秋節影響，但以核心通膨來說還在2%以下，每個月都有通膨會議，會密切注意調薪對通膨影響到什麼程度，若有需要會採取必要措施。

許傳盛補充，每年都會討論調薪後會不會物價上漲，剛剛劉鏡清有科學數據報告，但昨天討論的關鍵，無論勞方、資方、專家學者，大家都同意要把CPI充分反映在調整上，尤其是中低收入階層勞工，能有充足的薪資因應通膨。

至於未來是否要考慮軍公教調薪？許傳盛表示，勞動部會授權給最低工資審議委員會，依據新的CPI指標調整，不是勞動部說的算，要尋求勞資和社會共識，爭取勞工福利，保障邊際勞工的基本薪資效益。

（圖片來源：行政院、民視新聞）