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新光金與台新金將進行合意併購，換股比例為1股新光金換0.6022股台新金，新光金預定10月9日召開股臨會表決這項議案⋯⋯
金融機構屬於政府高強度監督對象，因此，每當金控出現重大缺失時，主管機關金管會絕對採取制衡行動。近日「新新併」或「中新併」的議題霸佔經媒介，《放言》統整新光金控、中信金控在大股東吳東進、辜仲諒的領導下觸法的次數，這也讓某位願意透露心聲的新光金資深員工表露情緒，他無奈地說，「送走24次的，卻要迎來60次的？」他直言，現在給小股東價格的甜頭，等以後掌握經營權以後就會上下其手、受害的還是小股東！
新光金與台新金將進行合意併購，換股比例為1股新光金換0.6022股台新金，新光金預定10月9日召開股臨會表決這項議案。
新光金大股東吳東進干政24次
2022年2月金管會接獲投訴，指控吳東進在停職董事長後，仍在2021年10至11月插手干預新光金業務。
銀行局局長莊琇媛表示，新光金在2021年被檢舉，吳東進雖於2020年9月16日遭解職，卻依舊把手伸進金控營運，經查新光金控、新光人壽、新光銀行、元富證券及其他該金控集團關係企業的董事長、總經理及經理人等，先後於去年10月至11月間，都有出席新光金控前董事長吳東進「指示召開」的4場次會議。
回顧大股東干政事件，2020年9月，吳東進因新光人壽投資管理缺失，遭金管會開鍘重罰2760萬元，國外投資上限由43降到39%，當年保險局停止吳東進新光人壽董事長職務二年；包括新光金董事長許澎停職3個月、罰新壽董事長潘柏錚降薪3個月、新壽3年內禁止與吳東進相關轉投資公司交易，並開出300萬罰單和糾正。
新光金董事會改選「改革派」拿下實質控制權
2023年，新光金經營權大戰終於在6月9日畫下句點，一如改選前各媒體推估，15席董事中、改革派最終果然拿下10席共三分之二席次，新光金正式變天！
新光金董事改選應選15席，含一般董事為12席、獨董3席，一般董事部份，改革派拿下8席，為吳東明、洪士琪、林敦仁、陳淮舟、魏寶生、吳邦聲、林詩梅、吳昕昌，公司派拿下4席，為元富證董事長陳俊宏、新光銀行董事長李增昌、吳欣儒、新光三越代表賴惠敏。
此外，3席獨董中，陳彥希、簡敏秋為改革派，另1名為公司派許永明，和日前國際投票顧問機構「ISS」報告中支持的名單一致。
領銜公司派的新光金前董事長吳東進大權旁落，當天他沒有現身股東會，但強調就算主導權換人，大家還是一家人；代表改革派的大股東洪士琪則於會後受訪喊話「承先啟後，任重道遠」，相信未來不僅團隊沒有問題，新光兩個字也沒有問題。
辜仲諒遭金管會發現手伸中信金達60次
銀行局副局長林志吉強調，之前包括新光金、開發金都有因大股東干政被重罰及停職，上一次開發金被罰2000萬元，停職降薪。
中信金部分，金管會金檢發現，中信金控於2020年12月至2022年6月間，固定邀請不具負責人身分之大股東辜仲諒出席所舉辦之集團會議及主管餐敘等，高達60場次，頻率密集，議題廣泛且有提供相關內部財業務、人事、開會資料予辜君之情事，提供資料之範圍極廣且數量極多，與上揭公司治理原則嚴重不符。惟中信金控集團負責人及經理部門長期漠視，遵法認知嚴重不足。
2023年8月10日中信金控及相關子公司有下列公司治理重大缺失，內部控制制度未能有效運作，包含未善盡對子公司之管理等缺失，金管會業已對該公司核處新臺幣3000萬元罰鍰、停止相對人陳、顏於中信金控執行董事職務1年、暫停申請轉投資及申請設立國外分支機構6個月併予以糾正。
資深員工的心聲
針對吳東進作為大股東不當干政24次，新光被金管會裁罰；辜仲諒大股東不當干政60次，中信被金管會裁罰一事，新光金資深員工眼看好不容易盼的改革前景橫生枝節，很是感慨。「送走24次的，卻要迎來60次的？」該名資深員工無奈地說，他直言，現在給小股東價格的甜頭，等以後掌握經營權以後就會上下其手、受害的還是小股東。
（圖片來源：三立新聞）
