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許妙靜離職!尹衍樑棄車保兒,怕了顧立雄還愛面子不承認?!

2020.02.26
16:00pm
/ 放言編輯部 資深編輯 陳依旻

「南山人壽人事案」尚在連載,許妙靜在在被記過,顧立雄對此隔空喊話後,昨日無預警申請退休;對此,《放言》今早致電尹衍樑,他僅說:「有(慰留許妙靜)這想法,但她堅決求去」,他強調,作為一個股東「沒有立場」,真的要挽留她要給董事會決定。

 

「南山人壽懲處案」還在連載!金管會主委顧立雄上週才剛對外喊話,如果大股東情緒不佳影響公司治理,總經理不敢說不,「就換一個敢的」;昨(25日)就傳出總經理許妙靜自動申請退休,《放言》今早致電尹衍樑,他說:「有慰留的想法,但真要挽留要透過董事會…」讓人好奇大股東留人需要經過董事會?一名熟悉金融圈的人士以自身觀察指出,尹衍樑就是怕顧立雄撂話,棄車保兒「還死愛面子不承認」。

 



顧立雄「換一個敢說No的總經理」被解讀在下指導棋

 

據綜合報導,許妙靜至南山人壽任職近9年,總經理資歷約2年多。去年4月南山人壽擅自變更保單繳費方式,導致3萬多張保單權益受損,以及256多張保單停效。金管會保險局除了因觸犯保戶權益重罰南山人壽600萬元之外,也認為總經理許妙靜「決策失當」未善盡督導管理之責,懲處停職她6個月,直到10月底停職屆滿回任。報導指出,在她停職期間,南山人壽「境界」系統問題連環出錯,在她復職前1個月,前董事長杜英宗則遭停職2年。

 

許妙靜近日再捲入南山人壽懲處風波,據南山人壽日前發出的公文,因南山人壽業績「連續二年」落後排名業界第3名,故董事尹衍樑要求對副董事長尹崇堯與總經理許妙靜各記大過一次。此份人事懲處「不合公司治理」也引來金管會關切。

 

金管會主委顧立雄對外提出「大股東如何生氣,總經理都應該要跟他say no;如果連總經理都無法拒絕、不敢說不,『那麼金管會也會對總經理say no』,南山人壽就要再去找一位會對大股東say no的總經理。」

 

顧立雄此番言論被解讀在下「撤換許妙靜」的指導棋,面對長官命令,尹衍樑從不從也是各界關注焦點,尹衍樑在接受《放言》訪問時回應:「還沒想過(換許妙靜)這問題」。

 

「南山人壽人事案」尚在連載,許妙靜在在被記過,顧立雄對此隔空喊話後,昨日無預警申請退休;對此,《放言》今早致電尹衍樑,他僅說:「有(慰留許妙靜)這想法,但她堅決求去」,他強調,作為一個股東「沒有立場」,真的要挽留她要給董事會決定。

 

大股東要留人「不需透過董事會」

 

讓人懷疑的是,身為大股東,先前能夠在未經董事會就以業績不佳、愛車撞壞等為由,在公司內部要求各記獨子暨南山人壽副董尹崇堯、總經理許妙靜大過,如今要留人,需要透過董事會?一名熟悉金融圈的人士以自身觀察向《放言》表示,他是大股東,留人不用透過董事會,金管會比NCC等任何機構還大,就是怕顧立雄撂話所以棄車保兒,最後「還死愛面子不承認」。

 

 

照片來源:eye先知臉書、記者陳依旻攝影

 

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