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在家上班服務業做難?指揮官:模糊地帶勞資可討論,「有症狀一律在家辦公」

2020.04.06
12:03pm
/ 放言編輯部 資深編輯 黨一馨

媒體詢及,是否員工自己判斷出入擁擠場所的標準;在家上班雇主還是要給薪水,不可以要求無薪假?「假設服務業人不到就沒辦法工作,這種情況要怎麼處理呢?」

 

在家還是去辦公?清明連假結束,中央流行疫情指揮中心今(6)日召開記者會,對於在家上班,有媒體詢及,「假設服務業人不到就沒辦法工作,這種情況要怎麼處理呢?」指揮官陳時中表示,「我們現在還是希望,尤其是有症狀請假這個東西,不能做任何不給薪等等的情況;只是在模糊的時候(沒有症狀),勞資雙方可以來做討論。」陳時中表示,未來怎麼樣補班,可以做相關討論。

 



對於清明連假觀光景點人潮密集,指揮中心公佈,為確保國內社區防疫安全,民眾若在連假期間曾至人潮擁擠的地方活動,請自主健康管理14天,避免出入公共場所,外出時務必配戴口罩,儘可能在家上班。

 

中央流行疫情指揮中心今(6)日召開記者會,對於媒體詢及,是否員工自己判斷出入擁擠場所的標準;在家上班雇主還是要給薪水,不可以要求無薪假?「假設服務業人不到就沒辦法工作,這種情況要怎麼處理呢?」

 

對此,指揮官陳時中表示,「如果他真的是這樣的情況下,我們還是希望,能夠停留在家裡,未來怎麼樣去補班,可以來做一些相關的討論。」

 

陳時中表示,「我們現在還是希望,尤其是有症狀請假這個東西,不能做任何不給薪等等的情況;只是在模糊的時候(沒有症狀),勞資雙方可以來做討論,我要強調有旅遊史、有症狀,要在家裡休息的,不能在勞動情況上給予任何的改變,這都不行的」。

 

 

圖片來源:指揮中心

 

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