《放‧獨家》金管會遭批「官僚生態」是八大行庫的創新絆腳石！　黃天牧：各界判斷不好意思多說，但我們積極任事　

針對業界指出，金管會「官僚生態」是八大行庫創新絆腳石，金管會主委黃天牧今（24）日向《放言》表示，官不官僚是各位對他們的判斷，不好意思多說，但基本上同仁積極任事，公股行庫都有在改變企業文化。

一位金融界人士透露，公股八大行庫沒有進步，國家還要縱容思想不前進，並指出，金管會官僚生態加上行政威權，可能會是公股行庫走不出來的絆腳石。

日前有媒體報導指出，政府官僚體系在公股行庫長期存在，恐怕阻礙公股競爭力與創新思維，甚至拖累我國金融產業，問題出在於目前八大行庫的股東多以泛公股組成。事實上，八大行庫只剩下臺灣銀行、土地銀行是純公股，為財政部100%持有，其餘六間銀行有逐漸民營化的跡象，近日彰銀董監改選來看，財政部為首的泛公股陣營仍不斷加碼持股，取得過半經營權，引外界質疑政府不肯放手，金管會何來金融改革？八大行庫又如何創新？

針對相關質疑，金管會主委黃天牧接受《放言》訪問時回應，「以我個人看法，八大行庫都有在改變企業文化，做很多創新」。

黃天牧表示，金管會官不官僚，是各位對他們的判斷，金管會不好意思多說，基本上同仁是積極任事，在沙盒條例（金融科技創新實驗條例）是全球金融第一個成文法，金管會也有監理門診，同仁會定期跟科技業進行法規說明，「我們積極任事也樂於為業者服務，如果要改進，會虛心檢討。」

日前台新金何時對彰銀啟動釋股，外界關注，有人想起先前政府曾推「二次金改」，想推兆豐金併台企銀，兆豐金也為此持股台企銀13%，隨著合併政策轉型，兆豐金費了多年工夫向金管會提出釋股計畫，甚至還因為沒有限期處份完而遭金管會懲處。向黃天牧追問，是否會進行第三次金融改革，黃天牧答，「金融改革每天都在做，沒有第幾次！」

（記者陳依旻／攝影）