民眾黨是國內第三大黨,成立還不滿三年;黨主席柯文哲曾經是被眾人寄予厚望的政治素人,至今也仍具有相當影響力。現在一個年輕政黨和一個政壇新鮮人,墮落腐敗的速度快到令人咤舌,連有百年歷史的國民黨也自歎不如,也算是另類台灣奇蹟吧。
狗是人類最忠實的朋友,現代人多以「毛小孩」、「汪星人」稱呼,可見人狗之間不再是飼主與寵物的關係,已經進化至「準家人」。但是在公共事務領域可就不同了,罵人是狗,重則吃上官司,輕則拍桌對罵,絕對難以善了。台灣政壇最近卻出了一件怪事,長官罵下屬是狗,罵人與被罵的像船過水無痕,繼續過著「小確幸」的日子,堪稱是台灣奇蹟。
台灣民眾黨在苗栗縣提名曾違反「政府採購法」的楊喬安參選縣議員,被媒體踢爆,該黨中評會經過調查後,認為提名程序有瑕疵,建議撤銷提名。不料,在會議中黨主席柯文哲大怒,遷怒中評會主委林恕暉,林是不分區立委賴香伶的辦公室主任,於是柯指著賴說「誰家的狗,自己回去管好」。賴香伶在現場則是氣到落淚。
事件經媒體曝光後,第一時間柯文哲並不願為失言道歉,只說「內部的事內部解決」,後來可能察覺風向不對,事隔兩天才勉為其難公開致歉。然後,被罵的當事人林恕暉與老闆賴香伶似乎也想息事寧人,整件事情就此打住。
柯文哲江山易改,本性難移
若深究事件的本質,其中有兩個結構性問題並未隨著風波結束而解決,將來一定會重複出現,直到當事人付出沈重代價為止。
首先,是柯文哲根深蒂固的觀念,在他的人格特質中缺乏對人的尊重。從2014年參政以來,跟羞辱他人有關的失言已經罄竹難書。認為長相漂亮的女性只能坐櫃檯,不應從政;對婦科醫師職業訕笑;說自己的輔選團隊是「政治流浪狗」,諸如此類的發言不勝枚舉,在在都顯示他極度缺乏對他人的基本尊重。
柯文哲崇拜威權的個性,使他容易將下屬當狗。對威權獨裁者而言,屬下所擁有的一切都拜「主子」恩賜,而不是自己靠能力爭取。所以,在他心目中,下屬當然應該呼之即來,揮之即去,隨時搖尾乞憐,討主人歡心。這種家天下的想法,認為屬下服務的是他一人,而非整個組織及大眾,更不需維護制度依法處事。這種人一旦大權在握,禍害的恐怕不只是一個小黨,而會危及整個國家,你能想像一個開口閉口罵部下是狗的總統嗎?
雖然事後柯文哲公開致歉,但是他又補了一句「我就是太自然,以後公開和私下講的話要分開」,這句話聽了更叫人毛骨悚然。顯然他認為罵人是狗何錯之有,只是不能公開罵而已。所謂江山易改,本性難移,類似的錯誤柯文哲一定會再犯,只是間隔多久罷了。
墮落腐敗的速度快到令人詫異
賴香伶長期從事勞工運動,擔任台北市勞工局長任內,大陣仗檢查指標性企業勞動權益,頗受好評。擔任立委後被封為「勞權立委」,然而此事件卻讓她原形畢露,她連長年跟隨的員工林恕暉都保護不了,過去捍衛勞權種種,恐怕也只是逢場作戲而已。
此事另一個結構性問題則是民眾黨這個新興小黨嚴重的「人治」,因人設事的提名制度。原本苗栗縣還有另外一位參選人林志豪爭取提名,他不斷向縣黨部主委馮啟彥(柯文哲的學生)表達希望有一公平的初選,以民調決勝負,但馮再三推託,私下搞黑箱提名,還把林踢出Line群組。林憤而向中評會檢舉,經調查後,中評會認為苗栗縣黨部提名程度確有瑕疵,才會建議撤銷提名。
柯文哲發完牌氣之後,如果回過頭來檢討提名機制為何會出現如此大的漏洞,由黨中央積極介入處理,也算亡羊補牢,但他卻置之不理,將提名案又丟回苗栗縣黨部處理。擺明就是護短,不想面對民眾黨層出不窮的提名風波。
民眾黨是國內第三大黨,成立還不滿三年;黨主席柯文哲曾經是被眾人寄予厚望的政治素人,至今也仍具有相當影響力。現在一個年輕政黨和一個政壇新鮮人,墮落腐敗的速度快到令人咤舌,連有百年歷史的國民黨也自歎不如,也算是另類台灣奇蹟吧。
(圖源:示意圖製作 放言設計部)